HEKTA- Trosopplæring for ungdom søker daglig leder i 100% stilling. Stillingen vil i all hovedsak handle om å styrke og videreutvikle organisasjonen gjennom daglig drift, økonomisk styring og kontakt med våre samarbeidspartnere.
Hvem er vi:
HEKTA er en frivillig barne- og ungdomsorganisasjon som samarbeider tett med Den norske kirke. Vår hovedsatsing er ungdom fra 14 – 26 år.
Vi skal bygge trygge, gode, inkluderende og rause miljøer for ungdom. Et miljø som viser respekt og forståelse for alle, uansett funksjonsnivå, nasjonalitet eller kulturbakgrunn.
HEKTA har om lag 4 000 medlemmer, og har som hovedoppgave å lage store konfirmantleirer og drive ledertrening under visjonen: «Vi vil se ungdom HEKTA på Jesus, som lever og leder som Ham».
Som daglig leder får du mulighet til å:
- Drifte Norges største konfirmantarbeid-satsning.
- Lede en organisasjon som vektlegger å utruste egne deltagere til å bli gode ledere.
- Utvikle deg selv som leder og få verdifull erfaring fra arbeid i en kristen organisasjon.
- Samarbeide med dyktige og engasjerte ungdommer som bruker av sin fritid på å lage gode leirer.
- Bidra til å skape varige gode minner hos ungdom som deltar på våre leirer.
HEKTA søker deg som:
- Har et sterkt engasjement for unge i kirken.
- Evner å arbeide selvstendig og ta nye utfordringer på strak arm.
- Deler HEKTA sin visjon for konfirmantarbeid.
- Er dyktig til å kommunisere med både medlemmer og eksterne samarbeidspartnere.
- Er strukturert og kan bidra til å skape en bærekraftig og solid organisasjon. Det er et særlig behov for å skape en god økonomisk og administrativ struktur.
Nærmere om stillingen
For å videreutvikle vårt konfirmantarbeid har HEKTA som mål å skape en solid organisasjon både administrativt og økonomisk. Det er svært viktig at du er nøyaktig og ansvarsfull for at styret kan være trygg på at organisasjonen overholder sine plikter overfor medlemmer, samarbeidspartnere, frivillige og ledere som vi engasjerer.
I tillegg til stillingen som daglig leder, har HEKTA én fast ansatt arrangementskoordinator. Ny daglig leder bør derfor trives med både å arbeide selvstendig og i mindre team. Det vil bli gitt stor grad av frihet i stillingen. HEKTA ønsker at organisasjonen skal utvikle seg videre, og mener en forutsetning for å lykkes er at den nye lederen i stor grad selv former sin arbeidshverdag ut i fra gitt stillingsbeskrivelse. Det må påregnes noe reisevirksomhet.
Oppgaver i forbindelse med avvikling av leir er tillagt arrangementskoordinator og oppnevnte leirkomiteer. Daglig leder har pedagogisk ansvar for trosopplæringen på leirene, og gjør seg kjent med organisasjonens leirarbeid.
Daglig leder bør ha sitt tilholdssted på Østlandet. Organisasjonen har per dags dato ikke kontorlokaler, men det jobbes med å opprette dette i løpet av høsten 2022.
Ønskelige kvalifikasjoner:
- Kirkelig pedagogisk utdannelse.
- Erfaring fra ledelse, organisasjons- og frivillighetsarbeid.
- Økonomisk kompetanse og erfaring fra budsjettarbeid.
- Gode ferdigheter innen IKT og digitale flater.
- Strukturert og selvgående.
- God kjennskap til HEKTA og arbeidet i organisasjonen.
- Medlemskap i den norske kirke.
- Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Politiattest
- Det må ved ansettelse fremlegges politiattest i henhold til trossamfunnsloven § 20.
Hva kan vi tilby:
- 100 %-stilling som daglig leder.
- Lønn og andre vilkår etter gjeldende regler og tariffavtale i kirkelig sektor.
- Fleksibel arbeidstid.
- Offentlig pensjonsordning KLP.
- Tiltredelse så snart som mulig.
Søknadsfrist: 21. juli 2022.
Søknad med tilhørende vedlegg kan sendes til styreleder@hekta.no.
Spørsmål kan rettes til styreleder i HEKTA Baard J. Kvidaland.
Epost: styreleder@hekta.no.
Tlf: 974 15 464.